Czas pracy w skrócie czyli godziny nadliczbowe na liście płac – sposoby powstawania i wypłata rekompensaty - szkolenie online - 4 godziny dydaktyczne

Cel

Adresat: Szkolenie przeznaczone jest dla osób odpowiedzialnych za prawidłowe naliczanie wypłat za pracę w godzinach nadliczbowych powstałych w różnych sytuacjach i okresach rozliczeniowych. Osoby, które zajmują się na co dzień obowiązkami płacowymi będą mogły ugruntować swoją wiedzę dotyczącą naliczania wynagrodzeń z uwzględnieniem przepisów prawa pracy dotyczących czasu pracy.

Cel: Poznanie niuansów dotyczący rozliczania pracy nadliczbowej i uwzględniania wypłat normalnego wynagrodzenia i dodatków za nadgodziny w podstawach urlopowych i zasiłkowych. Uwzględnienie ciekawych stanowisk urzędowych i orzecznictwa sądowego w bieżącym wyjaśnianiu poszczególnych zagadnień to ważny element tych zajęć.

Korzyści: Praktyczny charakter szkolenia pozwala uczestnikom uporządkować posiądą wiedzę z zakresu naliczania wynagrodzeń za pracę nadliczbową. Zagadnienia wyjaśnione zostaną w przystępny sposób.

Forma zajęć: wykład trenera, studia przykładów, analiza orzecznictwa, ćwiczenia, dyskusja i wymiana doświadczeń oraz sesja odpowiedzi na pytania uczestników zadawane na bieżąco oraz na podsumowanie zajęć po zrealizowaniu programu.

Program

Wykładowca: Elżbieta Młynarska-Wełpa – specjalista w zakresie płac i kadr
Program kursu (4 godziny wykładowe):

1. Przypomnienie ogólnych pojęć dotyczących czasu pracy:
   • Pojęcie doby.
   • Pojęcie tygodnia.
   • Norma a wymiar czasu pracy.
   • Okresy odpoczynku.
   • Okres rozliczeniowy.
2. Systemy i rozkłady czasu pracy – a rozliczenia płacowe:
   • System podstawowy.
   • System zadaniowy czasu pracy.
   • Systemy równoważnego czasu pracy.
3. Praca w godzinach nadliczbowych – najważniejsze informacje teoretyczne i praktyczne:
   • Dopuszczalność pracy nadliczbowej.
   • Kiedy powstają godziny nadliczbowe w podstawowym i równoważnym systemie czasu pracy?
   • Normalne wynagrodzenie za pracę nadliczbową – co to oznacza?
   • Oprócz normalnego wynagrodzenia prawo do dodatku – jak naliczać stawkę osobistego zaszeregowania w praktyce.
   • Godziny nadliczbowe przekroczenia dobowe – kiedy dodatek 50% a kiedy 100%?
   • Godziny nadliczbowe średniotygodniowe – jak je ustalać i kiedy powstają i jak je wypłacać?
   • Oddawanie czasu wolnego a rekompensata pieniężna – co z wynagrodzeniem i dodatkiem?
4. Wynagrodzenie normalne i dodatki za pracę w godzinach nadliczbowych a podstawy urlopowe i zasiłkowe – najciekawsze informacje i zależności.
5. Czas pracy w orzecznictwie Sądu Najwyższego oraz interpretacjach urzędowych – wybrane przykłady.
6. Sesja odpowiedzi na pytania uczestników szkolenia.

Dodatkowe informacje

• dostęp do spotkania video z wykładowcą za pośrednictwem programu/aplikacji Microsoft Teams.
• materiały szkoleniowe w formie elektronicznej.

Szkolenie trwa 4 godzin wykładowe i składa się z sesji video z wykładowcą:

• Sesja video I 9.30 – 11.00
• Sesja video II 11.15 – 12.45

• komputer z kamerą i głośnikiem,
• stabilny dostęp do Internetu

Zapisz się