Miejsce:
online / Warszawa
Kategoria
Kadry/płace
Typ:
Szkolenie
Tryb:
stacjonarne / online
Termin rozpoczęcia:
21.01.2025
Godzina rozpoczęcia:
09:00
Koniec zapisów:
21.01.2025
Wykładowca:
Sobolewska Agnieszka

Opłata – zajęcia w trybie stacjonarnym:
295,00 zł - cena podstawowa
280,25 zł - cena dla członków Stowarzyszenia
Opłata – zajęcia w trybie on-line:
270,00 zł - cena podstawowa
256,50 zł - cena dla członków Stowarzyszenia
Zapisz się

Cel

Adresaci: Szkolenie przeznaczone jest dla osób odpowiedzialnych za prawidłowe rozliczanie wynagrodzeń w państwowej sferze budżetowej, czyli w sektorze publicznym, gdzie rozliczanie wynagrodzeń jest ściśle regulowane przepisami prawa, w tym ustawą
o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym.

Cel: Podczas szkolenia zostanie przekazana wiedza na temat zasad naliczania, wypłaty
i rozliczania dodatkowego wynagrodzenia rocznego zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami.

Korzyści: Praktyczny charakter szkolenia, poparty wieloma przykładami pozwala uczestnikom uporządkować posiądą wiedzę z zakresu naliczania, wypłaty oraz uwzględniania w podstawie wymiaru świadczeń z ubezpieczenia społecznego dodatkowego wynagrodzenia rocznego, jako obligatoryjnego składnika wynagrodzenia wypłacanego w państwowej sferze budżetowej. Zagadnienia wyjaśnione zostaną
w przystępny sposób. Przykłady z życia wzięte oraz rady dotyczące sposobów uniknięcia błędów to tylko część korzyści, jakie towarzyszą udziałowi w tym szkoleniu.

Forma zajęć: wykład trenera, studia przykładów, ćwiczenia, dyskusja i wymiana doświadczeń oraz sesja odpowiedzi na pytania uczestników zadawane na bieżąco oraz na podsumowanie zajęć po zrealizowaniu programu.

Program

Wykładowca: Agnieszka Sobolewska – wykładowca z zakresu kadr i płac

Program kursu (5 godzin wykładowy):

  1. Wprowadzenie do dodatkowego wynagrodzenia rocznego.
    • Co to jest dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastka”)?
    • Komu przysługuje dodatkowe wynagrodzenie roczne?
  2. Zasady naliczania i warunki wypłaty dodatkowego wynagrodzenia rocznego.
    • Warunki uprawniające do otrzymania „trzynastki”.
    • Okres zatrudnienia, a prawo do dodatkowego wynagrodzenia rocznego.
    • Wyjątki od reguły w oparciu o ustawę o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym (m.in. urlopy związane z rodzicielstwem, urlop opiekuńczy).
    • Okresy zwolnienia od pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia i ich wpływ na wysokość dodatkowego wynagrodzenia rocznego.
  3. Wynagrodzenie stanowiące podstawę obliczenia „trzynastki”.
    • Składniki uwzględniane w podstawie dodatkowego wynagrodzenia rocznego.
    • Składniki nieuwzględniane w podstawie dodatkowego wynagrodzenia rocznego.
  4. Dodatkowe wynagrodzenie roczne w podstawie wymiaru świadczeń z ubezpieczenia społecznego.
    • Uzupełnianie dodatkowego wynagrodzenia rocznego z zastosowaniem metod przewidzianych dla stałych i zmiennych składników wynagrodzenia.
    • Zmiana wymiaru etatu, a wysokość trzynastki w podstawie wymiaru świadczeń z ubezpieczenia społecznego.
  5. Sesja odpowiedzi na pytania uczestników szkolenia.

Dodatkowe informacje

Szkolenie hybrydowe
Udział możliwy w formie stacjonarnej lub on-line.
Wybór formy szkolenia w chwili zapisu.

Szkolenie stacjonarne.
Cena obejmuje: udział w kursie, autorskie materiały szkoleniowe, serwis kawowy.
Zajęcia odbywać się będą w O/O SKwP w Warszawie w godzinach 9:00 – 16:00.

Szkolenie on-line.
Uczestnictwo w szkoleniu on-line wymaga wcześniejszej opłaty.
Przed szkoleniem otrzymają Państwo:
  • dostęp do spotkania video z wykładowcą za pośrednictwem programu/aplikacji Microsoft Teams.
  • materiały szkoleniowe w formie elektronicznej.

Szkolenie trwa 5 godzin wykładowych i składa się z sesji video z wykładowcą:

  • Sesja video I 9.00 – 10.45
  • Sesja video II 11.00 – 13.00
Wymagania techniczne
  • komputer z kamerą i głośnikiem,
  • stabilny dostęp do Internetu

Zapisz się

Masz konto - zaloguj się
Przypomnij hasło
Forma uczestnictwa
Płocka 17 lok. 25
01-231 Warszawa

tel. 885 305 645


PKO Bank Polski S.A. 31 1020 1156 0000 7402 0007 5119