Kurs "Specjalista ds. płac - kurs dla zaawansowanych" - kurs hybrydowy

Cel

Zgłębiaj tajniki naliczania wynagrodzeń i sporządzania wieloskładnikowej listy płac!

Celem kursu jest poszerzenie wiedzy z zakresu płac osób wykonujących obowiązki związane z zawodem: kierownik działu kadrowo – płacowego (kod zawodu 121201), który został ujęty w klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy wprowadzonej rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 7 sierpnia 2014 roku (t.j. Dz. U.  z 2018 roku poz. 227 ze zm.).

Dla kogo kurs „Specjalista ds. płac – kurs dla zaawansowanych”?

• dla absolwentów szkół średnich oraz wyższych, które posiadają już podstawową wiedzę z zakresu płac ale chcą ją pogłębić i awansować
• dla osób, które chcą zaktualizować swoją wiedzę w związku ze zmianami w przepisach

 Jakie kompetencje i umiejętności zyskasz po kursie? Nauczysz się:

• optymalizować strukturę wynagrodzeń
• sporządzać: listy płac z wieloskładnikową strukturą wynagrodzeń oraz listy płac dla pracowników zatrudnionych w kraju i za granicą, jak również cudzoziemców pracujących w Polsce

• wyceniać świadczenia pracowniczych w celu obliczenia składek oraz zaliczek na podatek
• naliczać wysokość świadczeń z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa
• właściwie ustalać procesy rozliczeń płacowych w celu poprawnego wykonywania obowiązków pracodawcy jako płatnika składek i zaliczek na podatek

Program

W trakcie kursu zdobędziesz wiedzę i umiejętności zbieżne z efektami uczenia się wymaganymi dla kwalifikacji rynkowej „Zarządzanie procesami płacowymi”, która została włączona do rejestru kwalifikacji obwieszczeniem Ministra Finansów z dnia 27 lutego 2020 r. (M.P. z 2020 roku poz. 295).

Program kursu obejmuje 100 godzin dydaktycznych, w tym 4 godziny egzaminu wewnętrznego (w trybie stacjonarnym).

PROGRAM KURSU 

1. Płace dla zaawansowanych
   • Sporządzanie list płac z zakresu stosunku pracy – przypomnienie ogólnych zasad naliczania wynagrodzenia od brutto do netto.
   • Wieloskładnikowe listy płac, uwzględniające optymalizację płacową, w tym kompleksowe listy płac obejmujące różne zdarzenia dotyczące pracowników w ramach jednego miesiąca.
   • Obliczanie i uwzględnianie na listach płac obligatoryjnych i fakultatywnych składników wynagrodzenia pracownika.
   • Zasady dokonywania potrąceń z wynagrodzenia i zasiłków – potrącenia obligatoryjne, granice potrąceń, maksymalna wysokość potrąceń, kwoty wolne od potrąceń, potrącenia fakultatywne, podobieństwa i różnice pomiędzy potrąceniem i odliczeniem, kontrowersje i stanowiska urzędowe.
   • Listy płac dla osób nie będących pracownikami – podobieństwa i różnice przy naliczaniu wynagrodzeń z różnych tytułów.
   • Korygowanie list płac i dokumentacji rozliczeniowej.
   • Podsumowanie i powtórzenie – ćwiczenia z naliczania wieloskładnikowych listy płac dla pracowników i osób niebędących pracownikami, z uwzględnieniem analizy obowiązków zakładu pracy wynikających z wypłacania i rozliczania wynagrodzeń oraz weryfikacji poprawności przebiegu procesu wynagradzania i przyznawania świadczeń około płacowych wynikających z wewnątrzzakładowych uregulowań.
2. Świadczenia z ubezpieczenia społecznego
   • Przypomnienie najważniejszych informacji dotyczących prawa do świadczeń pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby, macierzyństwa i wypadków przy pracy – ujęcie teoretyczne.
   • Ustalanie wartości świadczeń pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby, macierzyństwa i wypadków przy pracy – ujęcie praktyczne.
3. Rozliczanie delegowanych za granicę pracowników oraz zatrudnianych cudzoziemców w Polsce
   • Sporządzanie dokumentacji płacowej i rozliczeń dotyczących delegowania pracowników zatrudnionych w kraju do pracy za granicą oraz zatrudnienia obcokrajowców w Polsce.
4. PŁATNIK dla zaawansowanych

Dodatkowe informacje

Zastanawiasz się nad zapisem na kurs “Specjalista ds. płac – kurs dla zaawansowanych”, ale nie jesteś przekonany, czy masz wystarczającą wiedzę? Zachęcamy Cię do rozwiązania nieobowiązkowego krótkiego testu, który pozwoli Ci sprawdzić swoją wiedzę i zdecydować, który kurs jest dla Ciebie najlepszy: czy kurs  “Kadry i płace w praktyce”, czy “Specjalista ds. płac – kurs dla zaawansowanych“ – TEST WIEDZY (QUIZ)

 

Osiągnięcie przez uczestników kursu niezbędnych umiejętności do wykonywania zawodu będzie oceniane na podstawie przeprowadzonej pracy kontrolnej oraz egzaminu wewnętrznego.

Warunkiem ukończenia kursu i otrzymania przez uczestnika zaświadczenia o ukończeniu kursu oraz zaświadczenia kwalifikacyjnego jest:

1. aktywne uczestnictwo w minimum 70% zajęć dydaktycznych,
2. zaliczenie pracy kontrolnej oraz zaliczenie wszystkich elementów samokształcenia,
3. zaliczenie egzaminu wewnętrznego wg ustalonych kryteriów.

Przystąpienie do egzaminu będzie możliwe po spełnieniu warunków ukończenia kursu określonych w pkt a) i b).

Po zakończeniu kursu i spełnieniu warunków określonych w programie nauczania uzyskasz:

• zaświadczenie o ukończeniu kursu wydane zgodnie z rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki z dnia 6 października 2024 roku w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz.U. poz. 2175)
• zaświadczenie kwalifikacyjne kierownika działu kadrowo – płacowego z potwierdzeniem posiadania kwalifikacji zawodowych wydawane przez Stowarzyszenie Księgowych w Polsce, jako organizację zawodową, członka Międzynarodowej Federacji Księgowych (IFAC)
• certyfikat potwierdzający wiedzę, umiejętności i kompetencje społeczne wymagane dla kwalifikacji wolnorynkowej „Zarządzanie procesami płacowymi”, która wpisana jest do rejestru kwalifikacji na podstawie ustawy z dnia 22 grudnia 2015 r. o Zintegrowanym Systemie Kwalifikacji (t.j. Dz. U. z 2020 roku poz. 226 ze zm.)

Dlaczego warto zapisać się na nasze kursy?

• zdobędziesz nowe kompetencje merytoryczne, społeczne i personalne oraz umiejętności zawodowe, dzięki którym osiągniesz swoje cele
• uczysz się od doświadczonych wykładowców z bogatą wiedzą i doświadczeniem praktycznym
• niezależnie od wybranej formy kursu – stacjonarnie czy online – nasze zajęcia to 100% czasu z wykładowcą; prowadzone są w czasie rzeczywistym a więc możesz na bieżąco zadawać pytania dotyczące omawianych zagadnień
• utrwalisz zdobywaną wiedzę rozwiązując praktyczne zadania warsztatowe na żywo z wykładowcą
• po ukończeniu kursu i zdaniu egzaminu zyskujesz zaświadczenie kwalifikacyjne rozpoznawane i poszukiwane przez pracodawców czym zwiększasz swoje szanse na rynku pracy

Dodatkowo zyskujesz:

• autorskie podręczniki, prezentacje pdf i materiały szkoleniowe przygotowane przez naszych wykładowców, dostosowane do zmieniających się przepisów prawa
• dostęp do platformy szkoleniowej i filmów szkoleniowych w ramach samokształcenia  (e-learning)

Koszt uczestnictwa w roku szkolnym 2024/2025 (w trybie stacjonarnym) wraz z materiałami szkoleniowymi wynosi 3.020,00- zł, w tym wpisowe: 150,- (dla członków Stowarzyszenia – 2.718,00 zł , dla osób kontynuujących naukę – 2.869,00 zł.).

Rabat za kontynuację udzielany jest w przypadku gdy zgłoszenie na kurs przesłane zostanie w ciągu jednego roku od zakończenia innego kursu, realizowanego przez placówki kształcenia ustawicznego O/O w Warszawie SKwP, dłuższego niż 32 godziny dydaktyczne.

Przy wpłatach dokonywanych przez osoby fizyczne istnieje możliwość uregulowania należności za kurs w ratach. Osoby, które chcą dokonywać płatności ratalnie zobowiązane są do podpisania w naszej siedzibie  umowy. Do umowy należy dołączyć wyciąg z KRD (Krajowego Rejestru Długów).

W sytuacjach wyjątkowych zastrzegamy sobie prawo do zmiany formy realizacji zajęć, o której mowa w § 8 ust. 1 statutu placówki kształcenia ustawicznego, bez uzyskania zgody uczestników. Dotyczy to w szczególności wprowadzenia zajęć z wykorzystaniem technik i metod kształcenia na odległość.

Minimalne wymagania dotyczące sprzętu dla uczestników zebrania:

• procesor dwurdzeniowy 2GHz,
• 4 GB pamięci RAM,
• system operacyjny Windows 8 (zalecany Windows 10), Mac OS wersja 10.13 (zalecana najnowsza wersja), Linux, ChromeOS3,
• połączenie internetowe o prędkości nie mniejszej niż: 2048 kbps (2 Mbps)
• głośniki/kamera/mikrofon.

Wybierając nasze kursy możesz skorzystać z dofinansowań → ze środków Bazy Usług Rozwojowych (BUR) oraz Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS)!

BAZA USŁUG ROZWOJOWYCH (BUR)

Dofinansowanie dla pracowników mikro, mały i średnich przedsiębiorstw. Klikając w podany link, można uzyskać informację o dofinansowaniu dla poszczególnych województw: http://serwis-uslugirozwojowe.parp.gov.pl/

W przypadku chęci skorzystania z tych środków, prosimy o kontakt ze swoim operatorem i dokonanie zgłoszenia na powyższy kurs za pośrednictwem platformy BUR.

 

KRAJOWY FUNDUSZ SZKOLENIOWY (KFS)

Z dofinansowania mogą skorzystać wszystkie przedsiębiorstwa (duże, średnie, małe oraz mikroprzedsiębiorstwa), które zatrudniają min. jedną osobę na umowę o pracę.

Więcej informacji na stronie: http://psz.praca.gov.pl/-/55453-krajowy-fundusz-szkoleniowy

Planowane terminy zajęć:

CZERWIEC 2025: 14, 28, 29

LIPIEC 2025: 12, 13

SIERPIEŃ 2025: 23, 24

WRZESIEŃ 2025: 6, 7, 20, 21

PAŹDZIERNIK 2025: 4, 5, 18

ORGANIZATOR ZASTRZEGA SOBIE PRAWO ZMIANY PLANOWANYCH TERMINÓW ZAJĘĆ

Zapisz się