Cel
Szkolenie o charakterze warsztatowym, łączące teorię z praktyką (oparte na ćwiczeniach praktycznych), dedykowane dla osób, które chcą pozyskać lub pogłębić wiedzę z zakresu płac.
Uczestnicy otrzymają po szkoleniu plik excel zawierający rozliczenie omawianych ćwiczeń, który będą mogli wykorzystywać w swojej codziennej pracy.
Program
Wykładowca: Aldona Salamon – specjalista w zakresie płac i kadr
Program kursu (8 godzin wykładowych):
- Zasady ustalania i poboru zaliczki na podatek dochodowy oraz składek na ubezpieczenia społeczne i na ubezpieczenie zdrowotne – problemy praktyczne
- zasady stosowania przez płatnika oświadczeń i wniosków składanych przez podatnika dla celów obliczania i poboru zaliczki na podatek dochodowy
- obniżanie składki zdrowotnej do wysokości zaliczki na podatek dochodowy
- Pracownicze Plany Kapitałowe – zasady poboru zaliczki na podatek od wpłat finansowanych przez pracodawcę w zależności od terminu przekazywania ich do instytucji finansowej – wykładnia PFR
- zwolnienie z „PIT dla młodych” i inne przychody ozusowane a zwolnione od podatku na liście płac – zasady ustalania dochodu do opodatkowania oraz limitu zwolnień od podatku
- Ustalanie wynagrodzenia urlopowego oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop
- składniki wynagrodzenia uwzględniane i niepodlegające uwzględnieniu w podstawie wymiaru wynagrodzenia urlopowego; jak traktować premię uznaniową / nagrodę wypłacaną cyklicznie
- zmiana warunków wynagrodzenia i jej wpływ na podstawę wymiaru wynagrodzenia urlopowego
- zasady uzupełniana podstawy ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy
- ustalanie wynagrodzenia za inne okresy niewykonywania pracy, za które pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia
- Ustalanie podstawy wymiaru zasiłku
- zasady uwzględniania w podstawie wymiaru składników za okresy miesięczne, kwartalne, półroczne, roczne lub inne
- składniki stałe i zmienne w podstawie wymiaru zasiłku chorobowego – zasady uzupełniania wynagrodzenia
- podstawa wymiaru zasiłku w miesiącu przekroczenia rocznej podstawy wymiaru składek
- zmiana warunków zatrudnienia i jej wpływ na podstawę wymiaru zasiłku
- wynagrodzenie z tytułu umowy zlecenia zawartej z pracownikiem w podstawie wymiaru zasiłku
- składniki wypłacane za okres absencji chorobowej i minimalna podstawa wymiaru zasiłku
- Dokonywanie potraceń w praktyce
- różnice w dokonywaniu potrąceń z wynagrodzenia za pracę i z zasiłków
- dokonywanie potrąceń w przypadku gdy pracownik otrzymuje oprócz wynagrodzenia świadczenia niepieniężne
- ustalanie kwoty wolnej od potrąceń z wynagrodzenia i z zasiłków (w tym dla pracowników objętych i nieobjętych PPK, dla pracowników korzystających ze „zwolnienia od podatku dla młodych”)
- praktyczne metody dokonywania potrąceń w przypadku zbiegu potrąceń
- Sesja odpowiedzi na pytania uczestników szkolenia
Dodatkowe informacje
Szkolenie hybrydowe
Udział możliwy w formie stacjonarnej lub on-line.
Wybór formy szkolenia w chwili zapisu.
Wybór formy szkolenia w chwili zapisu.
Szkolenie stacjonarne.
Cena obejmuje: udział w kursie, autorskie materiały szkoleniowe, serwis kawowy.
Zajęcia odbywać się będą w O/O SKwP w Warszawie w godzinach 9:00 – 16:00.
Szkolenie on-line.
Uczestnictwo w szkoleniu on-line wymaga wcześniejszej opłaty.
Przed szkoleniem otrzymają Państwo:
Przed szkoleniem otrzymają Państwo:
- dostęp do spotkania video z wykładowcą za pośrednictwem programu/aplikacji Microsoft Teams.
- materiały szkoleniowe w formie elektronicznej.
Szkolenie trwa 8 godzin wykładowych i składa się z sesji video z wykładowcą:
- Sesja video I 9.00 – 10.30
- Sesja video II 10.45 – 12.15
- Sesja video III 12.45 – 14.15
- Sesja video IV 14.30 – 16.00
Wymagania techniczne
- komputer z kamerą i głośnikiem,
- stabilny dostęp do Internetu