Miejsce:
online
Kategoria
Kadry/płace
Typ:
Szkolenie
Tryb:
Szkolenie krótkie (9:00-16:00)
Termin rozpoczęcia:
22.11.2024
Godzina rozpoczęcia:
09:00
Koniec zapisów:
22.11.2024
Wykładowca:
Kędziora Jacek

Opłata:
435,00 zł - cena podstawowa
413,25 zł - cena dla członków Stowarzyszenia
Zapisz się

Cel

Adresaci szkolenia

Problematyka szkolenia skierowana jest do osób prowadzących obsługę procesów kadrowych (w szczególności pracowników działów kadr, płac i księgowości), kadry zarządzającej personelem oraz wszystkich osób zainteresowanych efektywnym i bezpiecznym prawnie zarządzaniem i wydatkowaniem środkami Zakładowego Funduszu Socjalnego.

 Cel szkolenia

  • omówienie zasad tworzenia i funkcjonowania ZFŚS okiem praktyka
  • przedstawienie najnowszych i najciekawszych stanowisk urzędowych oraz orzecznictwa sądowego
  • wskazanie najnowszych trendów w zakresie efektywnego zarządzania środkami Funduszu
  • ocena sytuacji socjalnej osób uprawnionych – kto wchodzi w skład gospodarstwa domowego i jakie źródła dochodu podlegają uwzględnieniu przy tej ocenie ?
  • studium poszczególnych rodzajów świadczeń socjalnych z ZFŚS – jak zachować preferencje składkowo-podatkowe
  • analiza przykładowego Regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych wraz z załącznikami dotyczącymi przyznawania świadczeń i oceny sytuacji socjalnej osób uprawnionych

Program

Wykładowca: Jacek Kędziora – specjalista ds. kadr, adwokat

Program kursu (8 godzin wykładowych):

  1. Kogo dotyczy obowiązek tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych:
    • pracodawcy zobowiązani i zwolnieni z obowiązku tworzenia Funduszu
    • zasady rezygnacji z ZFŚS,
    • co ze środkami Funduszu w razie jego likwidacji,
  2. Działalność socjalna pracodawcy:
    • rodzaje świadczeń socjalnych,
    • zasady dokumentowania prawa do świadczeń socjalnych
    • ochrona danych osobowych a prawo do świadczeń socjalnych
  3. Opodatkowanie i oskładkowanie świadczeń z ZFŚS – najnowsze orzecznictwo oraz interpretacje organów skarbowych dotyczące poszczególnych świadczeń np.:
    • paczki dla pracowników / dzieci /emerytów lub rencistów,
    • wczasy pod gruszą a świadczenie urlopowe,
    • świadczenia dla emerytów i rencistów,
    • dofinansowanie do form wypoczynku dzieci – formy zorganizowane we własnym zakresie lub podmioty profesjonalne
    • wycieczki,
    • imprezy integracyjne,
    • bony,
    • bilety i karnety związane m.in. z działalnością sportowo-rekreacyjną ,
    • zapomogi.
  4. Jak projektować efektywny system wykorzystania środków Funduszu ?
  5. Jak różnicować rodzaje i kwoty świadczeń dedykowanych pracownikom, dzieciom i emerytom/rencistom ?
  6. Systemy kafeteryjne – czym są, jakie są korzyści i jakie niosą ryzyka
  7. Kryteria socjalne w świetle orzecznictwa sądowego
  8. Osoby uprawnione do korzystania z Funduszu (z uwzględnieniem problematycznych przypadków, w tym status emeryta i rencisty w świetle aktualnego orzecznictwa z 2024 r.)
  9. Odpis na Fundusz:
    • odpis podstawowy i dodatkowy – wysokość i zasady naliczania,
    • ustalanie przeciętnej liczby osób zatrudnionych
  10. Świadczenie urlopowe jako świadczenie pozafunduszowe wypłacane na podstawie ustawy o ZFŚS
  11. Podatek dochodowy oraz składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne a świadczenia z ZFŚS
  12. Pułapki przy wdrażaniu regulaminu ZFŚS i ich zmiany (w  tym zasady uzgadniania treści z przedstawicielem załogi lub zakładowymi organizacjami związkowymi – jakie są skutki braku prawidłowego współdziałania ze stroną pracowniczą);
  13. Ocena sytuacji socjalnej – jak dokonać jej bezpiecznie aby nie utracić preferencji składkowo-podatkowych i czy ocena sytuacji materialnej powinna uwzględniać alimenty, 800 plus i 300 plus;
  14. Omówienie wzorów regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych oraz załączników stanowiących jego integralną część
  15. Skutki naruszenia przepisów o ZFŚS
  16. Odpowiedzi na pytania Uczestników szkolenia.

Dodatkowe informacje

Szkolenie on-line.
Uczestnictwo w szkoleniu on-line wymaga wcześniejszej opłaty.
Przed szkoleniem otrzymają Państwo:
  • dostęp do spotkania video z wykładowcą za pośrednictwem programu/aplikacji Microsoft Teams.
  • materiały szkoleniowe w formie elektronicznej.

Szkolenie trwa 8 godzin wykładowych i składa się z sesji video z wykładowcą:

  • Sesja video I 9.00 – 10.30
  • Sesja video II 10.45 – 12.15
  • Sesja video III 12.45 – 14.15
  • Sesja video IV 14.30 – 16.00
Wymagania techniczne
  • komputer z kamerą i głośnikiem,
  • stabilny dostęp do Internetu

Zapisz się

Masz konto - zaloguj się
Przypomnij hasło
Nie masz konta - wypełnij formularz Dane uczestnika szkolenia
PESEL niezbędny do wystawienia zaświadczenia zgodnego z § 23 ust. 4 rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauki z dnia 6 października 2023 roku w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (tj. Dz. U. poz. 2175)
Adres zamieszkania uczestnika
Adres korespondencyjny uczestnika
Kalkulacja ceny

Jestem członkiem Stowarzyszenia Księgowych w Polsce od ponad roku i korzystam ze zniżki w cenie kursu zgodnie z ofertą szkoleniową.

Proszę wybrać wariant zapłaty za szkolenie. *


Płatnik
Dane do faktury
Płatność

Konto

Kod rabatowy

Deklaracja uczestnika szkolenia

Płocka 17 lok. 25
01-231 Warszawa

tel. 885 305 645


PKO Bank Polski S.A. 31 1020 1156 0000 7402 0007 5119