Cel
Adresat: Szkolenie przeznaczone jest dla osób odpowiedzialnych za prawidłowe naliczanie wypłat za pracę w godzinach nadliczbowych powstałych w różnych sytuacjach i okresach rozliczeniowych. Osoby, które zajmują się na co dzień obowiązkami płacowymi będą mogły ugruntować swoją wiedzę dotyczącą naliczania wynagrodzeń z uwzględnieniem przepisów prawa pracy dotyczących czasu pracy.
Cel: Poznanie niuansów dotyczący rozliczania pracy nadliczbowej i uwzględniania wypłat normalnego wynagrodzenia i dodatków za nadgodziny w podstawach urlopowych i zasiłkowych. Uwzględnienie ciekawych stanowisk urzędowych i orzecznictwa sądowego w bieżącym wyjaśnianiu poszczególnych zagadnień to ważny element tych zajęć.
Korzyści: Praktyczny charakter szkolenia pozwala uczestnikom uporządkować posiądą wiedzę z zakresu naliczania wynagrodzeń za pracę nadliczbową. Zagadnienia wyjaśnione zostaną w przystępny sposób.
Forma zajęć: wykład trenera, studia przykładów, analiza orzecznictwa, ćwiczenia, dyskusja i wymiana doświadczeń oraz sesja odpowiedzi na pytania uczestników zadawane na bieżąco oraz na podsumowanie zajęć po zrealizowaniu programu.
Program
Wykładowca: Elżbieta Młynarska-Wełpa – specjalista w zakresie płac i kadr
Program kursu (4 godziny wykładowe):
- Przypomnienie ogólnych pojęć dotyczących czasu pracy:
- Pojęcie doby.
- Pojęcie tygodnia.
- Norma a wymiar czasu pracy.
- Okresy odpoczynku.
- Okres rozliczeniowy.
- Systemy i rozkłady czasu pracy – a rozliczenia płacowe:
- System podstawowy.
- System zadaniowy czasu pracy.
- Systemy równoważnego czasu pracy.
- Praca w godzinach nadliczbowych – najważniejsze informacje teoretyczne i praktyczne:
- Dopuszczalność pracy nadliczbowej.
- Kiedy powstają godziny nadliczbowe w podstawowym i równoważnym systemie czasu pracy?
- Normalne wynagrodzenie za pracę nadliczbową – co to oznacza?
- Oprócz normalnego wynagrodzenia prawo do dodatku – jak naliczać stawkę osobistego zaszeregowania w praktyce.
- Godziny nadliczbowe przekroczenia dobowe – kiedy dodatek 50% a kiedy 100%?
- Godziny nadliczbowe średniotygodniowe – jak je ustalać i kiedy powstają i jak je wypłacać?
- Oddawanie czasu wolnego a rekompensata pieniężna – co z wynagrodzeniem i dodatkiem?
- Wynagrodzenie normalne i dodatki za pracę w godzinach nadliczbowych a podstawy urlopowe i zasiłkowe – najciekawsze informacje i zależności.
- Czas pracy w orzecznictwie Sądu Najwyższego oraz interpretacjach urzędowych – wybrane przykłady.
- Sesja odpowiedzi na pytania uczestników szkolenia.
Dodatkowe informacje
Przed szkoleniem otrzymają Państwo:
- dostęp do spotkania video z wykładowcą za pośrednictwem programu/aplikacji Microsoft Teams.
- materiały szkoleniowe w formie elektronicznej.
Szkolenie trwa 4 godzin wykładowe i składa się z sesji video z wykładowcą:
- Sesja video I 9.30 – 11.00
- Sesja video II 11.15 – 12.45
- komputer z kamerą i głośnikiem,
- stabilny dostęp do Internetu
| Online | Zapisz się |