Cel
Szkolenie o charakterze warsztatowym z naliczania list płac w 2023 r. mające na celu pokazanie zagadnień płacowych jako wyliczeń na bazie ciekawych przypadków praktycznych.
Program
Wykładowca: Elżbieta Młynarska-Wełpa – specjalista w zakresie płac i kadr
Program kursu (16 godzin wykładowych):
- Podobieństwa i różnice przy naliczaniu list płac dla różnych źródeł dochodu: stosunek pracy, umowy cywilno-prawne, kontakt menedżerski, członek zarządu i członek rady nadzorczej. Podatek zryczałtowany od umów cywilno-prawnych – z uwzględnieniem przepisów „Polskiego Ładu” od 1 lipca 2022 r. i zmian wskaźników płacowych obowiązujących od 1 stycznia 2023 r.
- Nowe zasady stosowania oświadczeń i wniosków mających wpływ na naliczanie zaliczki na podatek od 1 stycznia 2023 r.
- Składki na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne w 2023 r. w skrócie:
- wysokość składek,
- podstawa naliczania składek,
- przychody zwolnione ze składek – nowy katalog z uwzględnieniem zmian z 2023 r. – w tym kwestie dotyczące nowej stawki za 1 km przebiegu prywatnego samochodu wykorzystywanego do celów służbowych, a także nowe wartości diet związanych z podróżami służbowymi,
- ograniczenie rocznej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe,
- dobrowolne ubezpieczenie chorobowe w praktyce.
- Zaliczka na podatek dochodowy w 2023 r. w skrócie:
- skala podatkowa po 1 lipca 2022 r.,
- świadczenia pieniężne i w naturze na rzecz pracowników a zaliczka na podatek dochodowy – źródła finansowania świadczeń a pobór zaliczki,
- ulgi „zerowy PIT” w praktyce – w ramach trwania stosunku pracy i po jego ustaniu,
- przychody zwolnione z opodatkowania – nowy katalog z uwzględnieniem zmian z 2023 r. – w tym kwestie dotyczące zapomóg losowych oraz świadczeń z ZFŚS.
- Naliczanie składników obligatoryjnych na listach płac – ujęcie teoretyczne i praktyczne z uwzględnieniem najczęściej występujących przypadków.
- Składki na PPK na liście płac – najczęściej występujące problemy praktyczne – w tym autozapis w 2023 r.
- Zasiłek macierzyński w praktyce – czyli wpływ zmiany przepisów obowiązujących od 26 kwietnia 2023 r. na listy płac.
- Urlop opiekuńczy i zwolnienie od pracy z powodu siły wyższej a wysokość należnego wynagrodzenia za pracę.
- Wieloskładnikowe listy płac – ćwiczenia w naliczaniu:
- kilku list płac w ramach jednego miesiąca a obniżenie składki zdrowotnej do wysokości zaliczki na podatek,
- wynagrodzenia urlopowego i ekwiwalentu pieniężnego w nietypowych przypadkach – czyli po zmianie zasad wynagradzania pracowników,
- wynagrodzenia i dodatków za godziny nadliczbowe dla pracownika otrzymującego wynagrodzenie stałe miesięczne oraz stałe dodatki,
- pomniejszenia stawki miesięcznej za nieprzepracowaną część miesiąca, gdy powodem nieprzepracowania pełnego miesiąca są różne przyczyny.
- Korygowanie składek a nowa interpretacja ogólna Ministra Finansów – jak należy stosować nowe wytyczne w praktyce.
- Potrącenia na listach płac w praktyce:
- kwoty wolne od potrąceń w 2023 r. z uwzględnieniem dwóch wartości wynagrodzenia minimalnego,
- zbieg egzekucji,
- zasiłki obok wynagrodzenia chorobowego na liście płac a potrącenia na podstawie tytułów wykonawczych sądowych lub administracyjnych.
- Sesja odpowiedzi na pytania uczestników szkolenia.
Dodatkowe informacje
Szkolenie on-line.
Uczestnictwo w szkoleniu on-line wymaga wcześniejszej opłaty.
Przed szkoleniem otrzymają Państwo:
Przed szkoleniem otrzymają Państwo:
- dostęp do spotkania video z wykładowcą za pośrednictwem programu/aplikacji Microsoft Teams.
- materiały szkoleniowe w formie elektronicznej.
Szkolenie trwa 16 godzin wykładowych i składa się z sesji video z wykładowcą:
- Sesja video I 9.00 – 10.30
- Sesja video II 10.45 – 12.15
- Sesja video III 12.45 – 14.15
- Sesja video IV 14.30 – 16.00
Wymagania techniczne
- komputer z kamerą i głośnikiem,
- stabilny dostęp do Internetu