Program
Wykładowca: Elżbieta Młynarska – Wełpa – specjalista w zakresie płac i kadr
Program kursu (8 godzin wykładowych):
- Ogólne zasady gromadzenia środków w pracowniczych planach kapitałowych (dalej: „PPK”):
- uczestnicy PPK – jako osoby zatrudnione;
- płatnik składek na PPK – jako podmiot zatrudniający;
- terminy wejścia w życie obowiązków z zakresu PPK.
- Najważniejsze obowiązki zakładów pracy przy wdrażaniu PPK.
- Wysokość składek finansowanych przez uczestnika i podmiot zatrudniający:
- wpłaty podstawowe;
- wpłaty dodatkowe;
- obniżenie wpłaty uczestnika PPK;
- rezygnacja z PPK – zasady i terminy, a wpłaty.
- Składki na PPK na liście płac:
- wartość „wynagrodzenia” jako podstawy naliczania składek na PPK wg ustawy o pracowniczych planach kapitałowych;
- możliwość obniżenia składki obowiązkowej opłacanej przez uczestnika PPK a naliczenia płacowe;
- zatrudnienie przez część miesiąca, choroba pracownika i inne absencje a składka na PPK;
- składka dobrowolna po stronie podmiotu zatrudniającego i uczestnika PPK;
- odliczenie składek na PPK opłacanych przez uczestnika PPK a przychód do opodatkowania z tytułu opłacania składek na PPK przez podmiot zatrudniający;
- rezygnacja uczestnika PPK a naliczenia na liście płac;
- data wypłaty listy płac a data przekazania składek do wybranej instytucji finansowej – wpływ i zależności dla zakładu pracy;
- korekty naliczeń składek na PPK.
- Wpłata powitalna i dopłaty roczne do PPK – zasady nabywania prawa.
- Zasady zawierania umowy o zarządzanie i prowadzenie PPK.
- Wypłaty z PPK – zasady i osoby uprawnione.
- Potrącenia na liście płac a PPK i kwota wolna od potrąceń z wynagrodzenia za pracę.
- Wpływy ustawy o PPK na inne przepisy z zakresu prawa pracy i wynagrodzeń, a także podatków i ubezpieczeń społecznych.
- Nowe obowiązki informacyjno-sprawozdawcze po stronie pracodawcy.
- Odpowiedzialność pracodawcy za niedopełnienie obowiązku zawarcie umowy o zarządzanie PPK w przewidzianym przepisami terminie.
- Sesja odpowiedzi na pytania uczestników szkolenia.
Dodatkowe informacje
Szkolenie on-line.
Uczestnictwo w szkoleniu wymaga wcześniejszej opłaty.
Uczestnictwo w szkoleniu wymaga wcześniejszej opłaty.
Przed szkoleniem otrzymają Państwo:
- dostęp do spotkania video z wykładowcą za pośrednictwem programu/aplikacji Microsoft Teams,
- materiały szkoleniowe w formie elektronicznej.
Szkolenie trwa 8 godzin wykładowych i składa się z sesji video z wykładowcą:
- Sesja video I 9.00 – 10.30
- Sesja video II 10.45 – 12.15
- Sesja video III 12.45 – 14.15
- Sesja video IV 14.45 – 16.15
Wymagania techniczne
- komputer z kamerą i głośnikiem,
- stabilny dostęp do Internetu.